会社に不満を感じて退職を考えた際には、すぐにでも辞めたいという思いになる人は多いものだ。しかし、辞めてしまえばその会社と関係がなくなるからといって、どんな辞め方をしても良いというわけではない。
辞める時にはマナーを守る事が、社会人として必要だ。特に医療や介護業界などは狭いため、次の新しい仕事場で以前に一緒に働いていた人と一緒に働く事になる可能性もあるからだ。そんな時に悪い噂が流れてしまうと、働きにくくなってしまう可能性があるからだ。
そこで退職する際に重要となるマナーについてだが、まず会社に辞める意志を伝える時期を考えなければならない。会社は一人辞めてしまう事によって、その人が担当している業務を代わりに行う人を探す必要が出てくるので、突然退職届を出す事はNGである。せめて辞めようと思っている2～3か月前位には伝えるようにするべきだ。そして、まず自分が所属している部署の上司に相談しよう。間違っても、会社の社長や部長に先に伝える事はしないようにする事だ。そして、辞める日が決まったら、自分の仕事の引継ぎを後任にしっかりと行うのだ。この事があやふやだと、自分が辞めた後職場ではたくさんの問題が発生する事になる。絶対に伝えなければいけない事は、忘れないようにリストアップしておく事が大切だ。
そして最後に会社へ返却する物はないか、確認しよう。もしも退職後も手元に返却物がある場合、またそれを返却しに職場に向かわなければならなくなるので、そういった手間がかからないようにすることもポイントだ。